Conseillers Commerciaux Prévention Client B2B

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 5.5KDH et 7KDH net/mois
  • 5000 DH à 100% et 7000 DH à 120%
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vente

Let’s Shape your Passion!


Mission

Matys se démarque par sa capacité à offrir une chaîne de valeur complète, couvrant non seulement les services d’ESN traditionnels en développement logiciel, mais aussi le support technique, et l’assistance commerciale. ​

Animée par une forte culture entrepreneuriale centrée sur l’excellence, Matys a rejoint l’écosystème Cegid en 2025, un leader des solutions de gestion accompagnant 750 000 clients dans leur transformation numérique. ​
Rejoindre Matys, c’est intégrer une ESN à taille humaine tout en prenant part à l’ambition de Cegid : devenir le leader européen des solutions de gestion intégrant l’intelligence artificielle générative.

En tant que Conseiller Commercial Prévention Client B2B, vous allez :

  • Contacter de manière proactive des clients B2B identifiés comme à risque de CHURN

  • Mener un questionnement approfondi et structuré visant à analyser l’expérience client dans sa globalité :

    • usages des solutions

    • compréhension des fonctionnalités

    • parcours client

    • interactions avec les équipes Cegid

    • freins, irritants et attentes

  • Se projeter avec le client dans son expérience future afin d’identifier les leviers d’amélioration et de fidélisation

  • Qualifier précisément les risques et opportunités détectés

  • Restituer les échanges de façon rigoureuse et qualitative dans les outils de reporting

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et relation client pour le traitement des alertes

  • Contribuer à l’amélioration continue des process de prévention et de fidélisation

  • Le cas échéant, orienter le client vers des solutions, services ou accompagnements adaptés

  • Profil

    EXPERIENCES :

    • Une expérience confirmée en relation client B2B, commerce sédentaire ou fidélisation

    • Une expérience dans les domaines des logiciels, de l’informatique ou des solutions de gestion est fortement appréciée

    • Une appétence pour l’analyse de l’expérience client est essentielle

    CONNAISSANCES APPRECIEES :

    • Environnement logiciel

    • Notions de comptabilité et/ou de gestion

    • Logique CRM et outils de reporting

    PRÉREQUIS
    • Éthique professionnelle irréprochable

    • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité

    • Capacité à gérer des échanges sensibles avec tact et professionnalisme

    Compétences

    Orientation client
    Capacité d'analy
    capacité d'écoute
    Leadership et capacité à convaincre

    Nos avantages

    Chez Cegid au Maroc, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos équipes, c'est profiter d'avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel, parmi lesquels :
    • Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
    • Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
    • Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
    • Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
    • Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
    • L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
    • Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
    • Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.

    Notre engagement

    Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.

    Tam KAGHAT

    GENERAL MANAGER