Let’s Shape your Difference!
Mission
-Informer sur les nouveautés, mises à jour ou services complémentaires
-Proposer des services additionnels adaptés au profil et à l'usage du client
-Assurer un suivi rigoureux des échanges dans les outils de reporting
-Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir une expérience client optimale
-Participer à l'amélioration continue des process de fidélisation
Profil
◆ Elocution fluide
◆ Expérience dans le commerce B2B idéalement acquise dans les domaines de l’informatique et/ou des logiciels
◆ Connaissance en informatique, comptabilité et gestion seraient un plus
PREREQUIS
◆ Ethique
◆ Sens de la discrétion et de la confidentialité
APTITUDES PROFESSIONNELLES
◆ Fibre commerciale
◆ Force de persuasion
◆ Approche centrée client
◆ Maitrise des techniques de vente ‘’B2B‘’
QUALITES HUMAINES
◆ Autonomie
◆ Esprit de conquête
◆ Sens des priorités
◆ Organisation
◆ Orientation résultat
Nos avantages
- Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
- Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
- Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
- Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
- L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
- Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
- Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.
Notre engagement
Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.